취업인구 중대졸 학력을 가진 인구

[그림 2-4]와 [그림 2-5]는 하향취업의 정도를 보여주는 취업인구 중대졸 학력을 가진 인구 대비 대졸 학력의 일자리 추정치의 비율인 하향취업의 필요성을 보여준다

경제활동인구 대비 대졸 근로자를 채용할 수 있는 일자리의 추정치 비율인를 보여주고 있다.

앞서 언급한 바와 같이, 두 비율이 1을 하회할 경우 하향취업의 규모와 심각성이 크다는 사실을 의미한다.

그림을 보면 1990년대 중반에는 대체로 두 비율이 1을 상회하여 대졸이상 고학력 청년층의 하향취업이 크게 문제시되지 않았던 것으로 나타났다.

다만, 외환위기 이후에는 악화된 고용사정으로 인해 하향취업 현상이 나타나기는 하였다

우리나라경제가 외환위기에서 벗어나면서 하향취업의 문제는 다소 완화된 모습을 보였다.

대졸이상 학결계층의 하향취업의 심각성

그러나 2002년 이후 다시 대졸이상 학력계층의 하향취업 정도가 심화되는 가운데 이러한 하락세가 최근까지 뚜렷이 나타난다

청년층 고학력계층의 하향취업 문제가 심각한 현상임을 보여주고 있다.

구직포기 이유 중 원하는 임금수준이나 근로조건에 맞는 일거리가 없어서 발생한다

이전에 찾아보았지만 일거리가 없어 발생하는 사례이다

전공이나 경력에 맞는 일거리가 없어 발생하는 구직포기는 전체적인 노동시장의 수요와 공급의 문제뿐만 아니다

일자리의 매칭(job matching) 과정에서 발생하는 애로가 청년층 미취업의 중요한 원인이 되고 있을 가능성을 시사한다.

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